为进一步加强山东省文化创意产业和智能制造创新创业共同体(以下简称共同体)建设，现计划面向社会公开招聘人才担任共同体核心运营机构山东城市交通艺术设计有限公司（以下简称“公司”）运营团队。
一、工作目标
聘请具有共同体建设规划能力、对接政府与市场能力、财务运作和产品营销能力，能够有效管理国有资产，具有企业领导力的职业经理人，带动共同体健康、持续、绿色发展。
二、招聘程序和原则
本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试考察的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考察、公示等程序进行。
三、招聘职位、人数及职责
（一）招聘职位及人数：CEO，1人；综合管理，2人；市场营销与品牌管理，1人；艺术设计，1人。
（二）岗位职责
1.CEO：根据共同体理事会提出的战略目标，制定共同体核心运营机构的战略，提出公司的发展规划、年度经营目标、经营方针和经营形式，经理事会确定后组织实施；主持公司的团队建设，负责雇用、解聘、领导高层管理团队带领全公司向着既定的战略目标前进并实现战略目标；规范内部管理，拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，审核签发以公司名义发出的文件；主持公司的全面经营管理工作，组织实施理事会决议，检查、餐促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；推进创新创业共体体文化建设；处理公司重大突发事件等。
2.综合管理：协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障，为公司的正常业务开展做好服务；督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门有关工作运行；负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；负责公司各类会议、重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》；负责公司与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理；负责公司人事劳资综合统计及人事信息、档案管理，按规定上报各类人事劳资统计报表；制订公司人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施；负责公司实物资产管理；负责公司注册、注销、年检及公司法律事务等。
3.市场营销与品牌管理:负责制定公司的营销规划并组织实施;负责制定市场营销工作流程和管理制度并组织实施;负责公司品牌及品牌推广的策划，负责全公司的广告策划并对广告策划方案进行审批;负责制定公司市场营销方案并组织实施，审核各业务部门提交的营销活动方案;整合公司资源，建立公司统一的销售平台;制定销售计划，安排销售培训，组织各类产品销售活动，对销售进程和销售结果进行分析、评价及反馈，对销售利益进行分配，保证销售活动的顺利完成;开展市场调研，建立和维护公司市场营销信息库;建立和维护公司对外策略联盟，完善公司的销售网络等。
4.艺术设计:负责公司产品体系的设计、产品创新需求的提供、外部产品的引进，完善公司产品体系;精准熟练的设计软件操作能力，了解设计行业不同层面技能和设计风格，能按照项目指令独立带领团队进行整体项目运行;能快速掌握客户的品牌文化，品牌理念，品牌个性等传播诉求，对客户的意见与建议进行深入设计研发，并共同制定应对策略和设计方案及项目时间进度;全面理解项目策略，研发成果，并主导针对成果落地呈现过程中的全面而细致性的深化设计工作,并对创作过程及最终设计提案报告进行全面品质把控，能独立完成项目勘测，方案设计，标书设计，标书阐述等。
四、招聘对象及报考条件
（一）基本条件
1.全日制大专及以上学历；
2.CEO要求40岁以上（1982年10月28日前出生），其他人员年龄不限；
3.性别：CEO为男性，其他人员性别不限。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质、正确的政治立场、政治态度、理想信念；
2．遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；
3．安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感，具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和把握全局的能力；
4．具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力、工作经验，参与或承接文化创意和智能制造方面的业务两年以上；
5．身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（三）以下人员不得报考：
1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2．军队服现役人员；
3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
5．不能按规定提供职位要求的毕业证书、学位证书，其他资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
五、报名
1.采取网络报名方式：需提供本人身份证、毕业证、报名表（详见附件）、近期免冠1寸电子照片、一分钟自我介绍小视频。应聘人员将报名所需资料打包发送至邮箱2155677653@qq.com（文件命名：姓名+共同体CEO，不以此形式命名发送的不予资格审查）。
联系人：郑老师 15650075769
2.报名时间：2022年11月1日9:00至2022年11月3日17:00。
六、资格审查
报名期限截止后，根据应聘人员所提供的报名材料进行资格审查，应聘人员所提供的全部材料必须真实，若出现弄虚作假，将取消报名资格，应聘人员通过资格审查后，其报名信息不再允许作任何修改。资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论哪个环节发现应聘人员资格条件不符的，一律取消聘用资格。
七、面试
本次招聘只进行面试，无笔试环节。
根据报名情况、资格审查情况，结合岗位需要，综合分析学历、专业、经历等情况，确定2名面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，主要从应聘人员的举止仪表、求职动机、语言表达、逻辑思维、应变能力等方面进行评分。面试总分100分，面试成绩低于80分的不予聘用。
面试时间、地点将以短信、邮件或电话方式另行通知，未进入面试者不予通知，未在规定的时间内参加面试视为主动放弃。
根据疫情防控工作的需要，面试人员需现场提供“健康码”“通信大数据行程卡”、考前48小时内核酸检测阴性证明，且测量体温（正常体温≤37.3℃），以上几项均符合要求方能参加面试。
八、考察
考察对象为面试合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照有关规定执行。在考察中,经审定存在公告中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
若出现考察不合格产生职位空缺，可按照面试成绩由高到低的顺序依次递补进入考察环节。
九、公示
经资格审查、面试、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在学校网站进行公示，公示期为5个工作日。
十 、入职和待遇
1.试用期为3个月。试用期间，CEO的待遇6000元/月，其他人员的待遇5000元/月。
2.试用期满考核合格后，由公司与聘用人员签订正式聘用合同，工资待遇根据公司运营情况实行基础工资+绩效工资。
十一、注意事项
1.本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
2.应聘人员必须确保报名时所填信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，后果由应聘人员自行承担。
3.招聘过程中，应聘人员应随时保持报名登记时的联系电话畅通，若因应聘人员电话不畅而造成的后果由本人自行承担。
4.应聘人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由应聘人员自行承担。
本公告由山东省文化创意产业和智能制造创新创业共同体负责解释。
附件：山东省文化创意产业和智能制造共同体核心运营机构运营团队报名表
山东省文化创意产业和智能制造共同体核心运营机构运营团队报名表.xlsx
山东省文化创意产业和智能制造共同体
2022年11月1日
